Lãnh Đạo Giao Việc Đúng Nhân Viên Làm Việc Xuất Chúng ebook PDF-EPUB-AWZ3-PRC-MOBI

2. DOWNLOAD

Định dạng EPUB Download

Định dạng AWZ3 Download

Định dạng MOBI Download

Định dạng PDF Download

Thông Tin Chi Tiết

Công ty phát hành BIZBOOKS

Ngày xuất bản 2021-11-01 00:00:00

Kích thước 13.5 x 20.5 cm

Loại bìa Bìa mềm

Số trang 194

Nhà xuất bản Nhà Xuất Bản Hồng Đức

Mô Tả Sản Phẩm

Tên sản phẩm: Sách Bizbooks - Lãnh đạo giao việc đúng nhân viên làm việc xuất chúng

Quà tặng khi mua sách tại Nicebooks

- Tặng kèm sổ tay ghi chép mục tiêu My day My life

- Tặng kèm bài luyện nghe & thực hành tích hợp trên App học online MCBooks.

- Tặng Bookmark để dễ dàng ghi nhớ trang sách đang đọc.

- Tặng voucher giảm giá 5% khi mua sách tại Bizbooks lần tiếp theo.

Lưu ý: Chỉ có sách chính hãng của Bizbooks mới có thể quét mã QR-code để nhận các bản Audiobooks - Sách nói đi kèm.

Nội dung cuốn Lãnh đạo giao việc đúng nhân viên làm việc xuất chúng

Nghệ thuật lãnh đạo đỉnh cao là khi bạn giao cho ai đó một việc nhưng nó được thực hiện bởi chính anh ta muốn thực hiện điều đó”. Để đạt đến cấp độ này sếp cần cả kinh nghiệm, kỹ năng, lẫn nghệ thuật.

Sự thành công của bất kỳ tổ chức nào thực chất đều phụ thuộc vào một điều: Phân công công việc cho các thành viên một cách hiệu quả nhất để cùng tập trung hướng đến một mục tiêu chung.

Giả sử tổ chức đã xác định mục tiêu và truyền tải được đến các thành viên, thì nhân viên trong tổ chức cần tập trung vào công việc của mình để cùng cố gắng. Nếu nhân viên của bạn không đóng góp vào mục tiêu đó, có lẽ họ đang không làm đúng phận sự!

Cuốn sách Lãnh đạo giao việc đúng nhân viên làm việc xuất chúng chính là bí kíp vàng để sếp giao việc đúng - đủ - chuẩn - tốt mang lại hiệu quả cao.

Nguyên tắc SIMPLE là gì?

Nguyên tắc Simple (hướng đến sự tinh gọn, giản đơn, ai cũng thực hiện tốt) được thể hiện trong giao việc như sau:

Mỗi chương sách sẽ nói về một nguyên tắc SIMPLE. Từng nguyên tắc được chia ra thành các bước hướng dẫn thực hiện. Mỗi bước được trình bày theo hình thức cầm tay chỉ việc giúp bạn dễ đọc và áp dụng và mục tiêu cốt lõi của mình là Đạt được mục tiêu chung của công ty thông qua giao việc cho cấp dưới. Simple được biểu hiện qua 6 chương của cuốn sách:

S (Set Expectations) = Thiết lập những mục tiêu

I (Invite Commitment) = Xác nhận cam kết

M (Measure Result) = Đánh giá kết quả

P (Provide Feedback) = Cung cấp phản hồi

L (Link to Consequences) = Liên hệ đến hệ quả

E (Evaluate Eﬀectiveness) = Đánh giá sự hiệu quả

Ví dụ trong phần Xác nhận cam kết, bước 1: Hãy chuẩn bị để giải thích cho nhân viên của bạn về mục tiêu chung của công ty. Bước 2: Đưa ra những điều họ sẽ nhận được khi đạt được mục tiêu đó.

Bước 3: Lấy ý kiến của nhân viên về mục tiêu trên và cuối cùng tìm sự đồng thuận, dẫn nhân viên vào việc cam kết cho mục tiêu. Việc cam kết rất quan trọng, nếu nhân viên không biết con đường họ đang đi họ sẽ làm việc nửa vời, không đạt hiệu suất cao.

Giao việc không phải đơn giản là bắt ai đó phải làm một việc đúng dealine mà đó là cả một nghệ thuật nhìn người, dùng người.

“Nếu muốn đi nhanh bạn hãy đi một mình, còn nếu muốn đi xa hãy đi cùng với đội nhóm”.Ngay bây giờ muốn trở thành một master chỉ ngồi nghĩ chiến lược và nhân viên sẽ giúp bạn thực hiện chiến lược đó hãy đọc cuốn sách “Lãnh đạo giao việc đúng nhân viên làm việc xuất chúng” các sếp nhé!

Thông tin chi tiết sách Lãnh đạo giao việc đúng nhân viên làm việc xuất chúng

- Năm xuất bản : 2021

- Nhà xuất bản : Hồng Đức

- Tác giả : Brian Cole Miller

- Số trang : 194

- Công ty phát hành : Bizbooks

Nhà sách Nicebooks cam kết

- Cam kết sách mới 100%, được phát hành tại công ty sách Bizbooks.

- Đổi trả miễn phí trong vòng 7 ngày khi có lỗi của nhà sản xuất

- Sách được bọc một lớp chống sốc và hộp catton cẩn thận tránh quăn, gập sách

#bizbooks #sách #sach #sáchhay #sachhay #saschhaynênđọc #sáchthànhcông #sáchpháttriểnbảnthân #sáchkinhdoanh #ngườithànhcônglàmgì #nguoithancong #nguoithanhconglamgi #sachthanhcong #sachkinhdoanh #lãnhđạogiaoviệc #nhânviênlàmviệcxuấtchúng #lãnhđạogiaoviệcnhânviênlàmviệcxuấtchúng